…delle sanzioni di minore gravita' e/o entita', anche derubricando - se del caso - il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo. In ogni caso con vittoria di sp…...
… con salvezza di spese di entrambe le fasi del giudizio. in subordine, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso; in ulteriore subordine, applicare la sanzione di cui…...
…etributive. 1.Con lettera del 20.10.2014, parte convenuta comminò alla ricorrente il licenziamento per giusta causa, fondandolo sulle seguenti contestazioni: -l' essersi alterata "nei modi, nei toni e…...
… via preliminare: nella denegata e non creduta ipotesi che sia ritenuto esistente il licenziamento per giusta causa del 28.2.2012, dichiarare la decadenza dall' impugnazione medesima; in principalità:…...
… dell' art. 1 comma 48 e sgg. dal lavoratore F.XXXXXX S.XXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa 8.6.16 a lui comunicato dalla società. Il lavoratore opposto si costituiva in giudiz…...
…esi di mancato accoglimento delle domande sopra esposte, disporsi la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo e condannarsi, di conseguenza, l…...
… dell' art. 1 comma 48 e sgg. dal lavoratore O.XXXXX S.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lui comunicato dalla società in data 10.3.15. Il lavoratore opposto si costituiva …...
